Διεύθυνση : Πλατεία Δημαρχείου, 60100 Κατερίνη

Σκοπός του προγράμματος

 Το πρόγραμμα  «ανακύκλωση υλικών επανάχρησης» έχει σκοπό να καταρτίσει θεωρητικά και πρακτικά «επί τόπου» στελέχη ανακύκλωσης υλικών επανάχρησης που θα μπορούν να αναλάβουν άμεσα εργασία σε τοπικές  επιχειρήσεις/φορείς και να καλύψουν τις ανάγκες τους σε τεχνικό προσωπικό, αφού οι καταρτιζόμενοι θα έχουν διδαχθεί και αναπτύξει τις βασικές δεξιότητες: 

 Ø Να κατανοήσουν το ευρύτερο εργασιακό περιβάλλον

Ø Να αποκτήσουν ικανότητα για ανεξάρτητη δράση και συνεργασία

Ø Να έχουν δημιουργική σκέψη

Ø Να μεταφέρουν θεωρητικά μοντέλα στην πράξη

Βασικός στόχος της ενέργειας κατάρτισης είναι η κάλυψη του χάσματος μεταξύ ζητούμενων και προσφερόμενων προσόντων και η ένταξη της προαναφερόμενης ομάδας στόχου στην επαγγελματική της ανακύκλωσης υλικών επανάχρησης, με γνώση και εξειδίκευση στα σύγχρονα συστήματα λειτουργίας των περιβαλλοντικών επιχειρήσεων.

 Αναλυτικότερα, οι στόχοι είναι  οι εξής:

·        να συνειδητοποιήσουν οι καταρτιζόμενοι ότι η συνεχής εκπαίδευση αποτελεί βασικό παράγοντα προσωπικής ανάπτυξης και αναγκαία συνθήκη για διαρκή πρόσβαση στην αγορά εργασίας,

·        να αποκτήσουν δεξιότητες αναζήτησης εργασίας, να ενισχυθεί η αυτοπεποίθηση και η διαπραγματευτική τους ικανότητα,

·        να συμπληρώσουν εκπαιδευτικά κενά, να επιλύσουν ανακολουθίες μορφωτικών και επαγγελματικών προσόντων και να αποκτήσουν επίπεδο ειδίκευσης και ικανοτήτων ικανό να τους κάνει ανταγωνιστικούς στην αγορά εργασίας των περιβαλλοντικών επιχειρήσεων,

·        να καλυφθεί το χάσμα μεταξύ των ζητούμενων προσόντων στα περιβαλλοντικά επαγγέλματα μιας σύγχρονης επιχείρησης και των προσόντων που διαθέτουν οι άνεργοι,

·        να δοθεί εξειδίκευση στα σύγχρονα συστήματα ανακύκλωσης υλικών επανάχρησης που θα συμβάλλει στην προσαρμογή της προσφοράς εργασίας στη ζήτηση των επιχειρήσεων του κλάδου,

·        να προωθηθούν στην αγορά εργασίας και να αποκτήσουν σταθερή απασχόληση.

Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με το εγκεκριμένο σχέδιο του Δήμου Κατερίνης στο Επιχειρησιακό Σχέδιο «ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΒΑΤΑΝ του Δήμου Κατερίνης» προβλέπονται τα παρακάτω:

 α) Μέσα από το πρόγραμμα Stage στο τομέα του περιβάλλοντος θα ενταχθούν άτομα σε επιχειρήσεις/φορείς για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, (σε σύντομο χρόνο θα αρχίσει η εφαρμογή αυτού του προγράμματος από τον ΟΑΕΔ).

 β) Μέσα από το πρόγραμμα ΝΕΕ (Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες)  στους τομείς του Περιβάλλοντος θα εντάξει άτομα που θα δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση αυτοαπασχόλησης με προϋπολογισμό 9.000 ευρώ κατ’ άτομο (ήδη από την 22-12-2005 είναι σε ισχύ το αντίστοιχο πρόγραμμα στον ΟΑΕΔ),

γ) Μέσα από το πρόγραμμα ΝΘΕ (Νέες Θέσεις Εργασίας) στο τομέα του περιβάλλοντος θα εντάξει άτομα σε επιχειρήσεις/φορείς με την εξασφάλιση εργασίας (σε πολύ σύντομο χρόνο θα αρχίσει η εφαρμογή αυτού του προγράμματος από τον ΟΑΕΔ, καθώς εκδόθηκε η αναμενόμενη Υπουργική απόφαση (αρ. πρωτ. 32339/21-12-2005).

2. Έργο: «ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΥΣΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΘΩΡΙΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΑΤΟΜΩΝ»

Το έργο αναφέρεται στη Δράση της Συμβουλευτικής που αποτελεί ενέργεια του εγκεκριμένου Επιχειρησιακού Σχεδίου για τη χωρική – οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της περιοχής πολεοδομικής ενότητας Βατάν του Δήμου Κατερίνης στο πλαίσιο του Μέτρου 3.9 «Ολοκληρωμένες Παρεμβάσεις Αστικής Ανάπλασης σε Τοπικές Ζώνες μικρής κλίμακας – ΕΚΤ» του ΠΕΠ Κεντρικής Μακεδονίας και σκοπός της είναι αφενός η παροχή συμβουλευτικής στους ανέργους και παλιννοστούντες, άνδρες και γυναίκες και αφετέρου η ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας αφού πρώτα έχουν αποκτήσει εφόδια και δεξιότητες που πριν δεν κατείχαν. Στόχος του ΚΕΚ ΚΕΠΑ ΠΙΕΡΙΑΣ είναι να παρασχεθεί όσο το δυνατόν εξατομικευμένη παρέμβαση προκειμένου να μεγιστοποιηθούν οι ωφέλειες που αποκομίζονται και να υπάρξει η βέλτιστη προετοιμασία για την ένταξη των ανέργων ωφελούμενων στην αγορά εργασίας, με χρήση εξειδικευμένου προσωπικού, των εγκαταστάσεων του ΚΕΚ  καθώς και του πλήρη εξοπλισμού της δομής. Για το λόγο αυτό, πρόκειται να υλοποιηθούν 3.600 Συνεδρίες, εκ των οποίων 3.519 ατομικές και 81 ομαδικές για 207 ανέργους και παλιννοστούντες, άνδρες και γυναίκες. Σε κάθε επωφελούμενο αντιστοιχούν 17 ατομικές συνεδρίες και 3 ομαδικές. Στην ομαδική συνεδρία θα μετέχουν κατ’ ελάχιστον τρία (3) και κατά μέγιστο δέκα (10) άτομα. Η δράση της συμβουλευτικής θα υλοποιηθεί από 18/09/2006 έως 31/12/2006.

Στις  δράσεις Συμβουλευτικής που προβλέπεται να πραγματοποιηθούν περιλαμβάνονται:

·        Η προσέγγιση – ενημέρωση – ευαισθητοποίηση – ενεργοποίηση των ωφελούμενων ώστε να συμμετάσχουν στη διαδικασία ένταξης, μέσω δράσεων προβολής και διαφήμισης.  Η ενημέρωση θα αφορά:

Ø      την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της ομάδας στελεχών Συμβουλευτικής που θα απασχοληθεί στο πρόγραμμα,

Ø      την προσέγγιση – ενημέρωση – ευαισθητοποίηση – ενεργοποίηση των ωφελούμενων ώστε να συμμετάσχουν στη διαδικασία ένταξης και να δεχθούν την παροχή Συμβουλευτικής.

·        Η καταγραφή των αναγκών και των προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο καθένας από τους συμμετέχοντες και η οργάνωση των ενεργειών συμβουλευτικής- ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.

·        Η δημιουργία Εργαστηρίου Επικοινωνίας και παροχή συμβουλευτικής και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, όπως τόνωση αυτοπεποίθησης, υποστήριξη της κοινωνικής ένταξης του ατόμου και της οικογένειας, διευκόλυνση της πρόσβασης σε Δημόσιες Υπηρεσίες, καλλιέργεια ικανοτήτων για ομαδική εργασία και επίλυση διαφορών στον εργασιακό χώρο.

·        Η παροχή νομικής στήριξης σε ατομικό και ομαδικό περιβάλλον-προσανατολισμός. Νομικός παρέχει νομική συμβουλευτική σε θέματα εργατικής νομοθεσίας, ασφαλιστικού και οικογενειακού δικαίου.

·        Η παροχή υπηρεσιών ανάπτυξης κοινωνικών δεξιοτήτων.

·        Ο εξειδικευμένος επαγγελματικός προσανατολισμός, καθώς και περαιτέρω καλλιέργεια και ανάπτυξη τυχόν υφισταμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων.

·        Η διερεύνηση των ικανοτήτων, δεξιοτήτων, κλίσεων και ενδιαφερόντων των ωφελουμένων.

·        Η παροχή Συμβουλευτικών υπηρεσιών στις τεχνικές ανεύρεσης εργασίας και η εισαγωγή στο απαιτούμενο εργασιακό ήθος.

·        Η σύνταξη βιογραφικού, η παρουσίαση εαυτού, η προετοιμασία για συνέντευξη με τον εργοδότη, η προσομοίωση σε εργασιακό περιβάλλον.

·        Η υποστήριξη της επιχειρηματικότητας και ιδιαίτερα της γυναικείας (συμβουλευτική υποστήριξη και βοήθεια στην εκπόνηση επιχειρησιακού σχεδίου για τη δημιουργία επιχειρήσεων, διάθεση πληροφοριών για πρόσβαση σε προγράμματα ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας, διάθεση πληροφοριών που υπάρχουν σε βάσεις δεδομένων, διάθεση της υποδομής πρόσβασης στο Διαδίκτυο για αναζήτηση πληροφοριών). Επίσης παροχή υποστήριξης από ειδικευμένο Οικονομολόγο για την εκπόνηση επιχειρηματικού σχεδίου, την δημιουργία και υποστήριξη λειτουργίας επιχείρησης με Οικονομοτεχνική, λογιστική και νομική υποστήριξη.

·        Η παρακολούθηση των επωφελούμενων μετά την παροχή Συμβουλευτικής, τόσο κατά τη διάρκεια κατάρτισής τους, όσο και κατά τη διάρκεια ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Παρακολούθηση του ανέργου για ένα διάστημα 6 μηνών μετά το τέλος των συναντήσεων συμβουλευτικής, προκειμένου α) να ανατροφοδοτηθεί το στέλεχος που παρείχε τη συμβουλευτική με τα αποτελέσματα που είχε η παρέμβασή του β) να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα και η ποιότητα της συνεργασίας των προσφερόμενων υπηρεσιών και γ) να υποστηριχθεί ο ωφελούμενος στη διατήρηση της αποκτηθείσας θέσης εργασίας ή της επιχείρησής του, εάν κάτι τέτοιο κριθεί αναγκαίο.

·        Η παρέμβαση των φορέων συνολικά στον πληθυσμό της ευπαθούς ομάδας, με καταγραφή και διάχυση των ενεργειών του Σχεδίου Δράσης μέσα από τις οργανώσεις των χρηστών.

·        Η ανάπτυξη δικτύων με τοπικές επιχειρήσεις, και φορείς για τη διάχυση των ενεργειών του Σχεδίου Δράσης.

·        Η ενεργοποίηση εθελοντών από τις οργανώσεις χρηστών-ωφελούμενων που θα συμμετάσχουν εθελοντικά στην ευαισθητοποίηση και ενημέρωση των ίδιων των χρηστών αλλά και των τοπικών φορέων.

·        Η ενεργός συμμετοχή των ωφελούμενων στη διοργάνωση εκδηλώσεων κοινωνικού και πολιτιστικού χαρακτήρα και επισκέψεις εκδρομές σε δημόσιους φορείς που εμπλέκονται άμεσα με τις δράσεις του Σχεδίου Δράσης.

·        Η συμμετοχή των ωφελούμενων στις ημερίδες που θα πραγματοποιηθούν για την προβολή του Σχεδίου, όπως αυτές ορίζονται στις δράσεις Δημοσιότητας - Ευαισθητοποίησης του Σχεδίου.

·         Η διανομή έντυπου ενημερωτικού υλικού στους ωφελούμενους. Φυλλάδια, εγχειρίδια, μπροσούρες και άλλο έντυπο υλικό διανέμονται στους συμμετέχοντες και στις ομάδες οργανώσεις χρηστών.

·        Η αναζήτηση και διάχυση πληροφοριών μέσω του διαδικτύου. Με πρόσβαση των χρηστών στο διαδίκτυο, ώστε να έχουν δυνατότητα πληροφόρησης για τις ευκαιρίες απασχόλησης. Θέματα που ενδιαφέρουν τους ωφελούμενους θα προβάλλονται μέσα από το διαδίκτυο.

·        Η συνεργασία με τοπικούς φορείς – οργανώσεις χρηστών στην οργάνωση εκδηλώσεων, με τη συμμετοχή των ιδίων των χρηστών της Συμβουλευτικής ώστε να επικοινωνούν άνετα, να είναι κινητικοί και να έχουν μοντέλα / ρόλους ώστε να αισθάνονται τη συμμετοχή. Οι εκδηλώσεις αυτές θα αφορούν τακτικές συναντήσεις με στελέχη φορέων που θα παρουσιάζουν τα θέματα ενημερώνοντας τους ωφελούμενους στο αντικείμενό τους.

·        Η συμμετοχή σε εθνικά και διεθνή δίκτυα για την μεταφορά εμπειρίας από άλλες Περιφερειακές, Εθνικές και Ευρωπαϊκές δράσεις και προγράμματα υποστήριξης των ευπαθών κοινωνικά ομάδων. Η συμμετοχή στο Δίκτυο «ΑΡΙΑΔΝΗ» που συστήνουν φορείς με παρουσία και ενεργό δράση στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας στην παροχή υπηρεσιών υποστήριξης σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες.

Ωφελούμενοι

Οι ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι και παλιννοστούντες, άντρες και γυναίκες, κάτοικοι της περιοχής Βατάν.