ΛΗΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «Τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης»

 Σήμερα οι επιχειρήσεις του νομού και η γενικότερη οικονομική δραστηριότητα βρίσκεται μπροστά στην ανάγκη προσαρμογής και αύξησης της ανταγωνιστικότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών και των παραγόμενων προϊόντων. Βασικά στοιχεία αυτής της προσαρμογής αποτελούν η καλύτερη οργάνωση της εργασίας, η χρησιμοποίηση των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών και η αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού ικανού να εκπληρώνει σύνθετες εργασίες.

 Το πρόγραμμα

 Στη βάση αυτής της προβληματικής και με δεδομένη τη μακροχρόνια κρίση που πλήττει την αγορά εργασίας της Πιερίας, ολοκληρώθηκε το μέρος της πρακτικής άσκησης των 20 καταρτιζομένων ανέργων στο πρόγραμμα κατάρτισης «Τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης» που υλοποίησε το ΚΕΚ ΚΕΠΑ ΠΙΕΡΙΑΣ στην Κατερίνη το διάστημα 5-10-2004 έως 5-11-2004.

 Στο πρόγραμμα συμμετείχαν 20 άνεργοι γυναίκες και άνδρες απόφοιτοι ΙΕΚ-Λυκείου – Γυμνασίου που παρακολούθησαν 220 ώρες θεωρητική κατάρτιση στο ΚΕΚ και 180 ώρες πρακτική άσκηση σε 3 τοπικές επιχειρήσεις/φορείς της Κατερίνης από 12-7-2004 έως 5-11-2004.

 Το πρόγραμμα ήταν ενταγμένο στις ενέργειες του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» - Άξονας Προτεραιότητας 1 - Μέτρο 5, στο έργο «Κατάρτιση σε θέματα προστασίας και διαχείρισης περιβάλλοντος» σε Πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ). Υποέργο 49 Κατάρτιση ανέργων σε θέματα προστασίας και διαχείρισης περιβάλλοντος στο ΚΕΚ ΚΕΠΑ ΠΙΕΡΙΑΣ με τη συγχρηματοδότηση του ΕΚΤ κατά 75% και κατά 25% από το Ελληνικό Δημόσιο.

Με την κατάρτιση επιδιωκόταν οι καταρτιζόμενοι να αποκτήσουν τα συγκριτικά πλεονεκτήματα που αφορούν την απόκτηση εξειδικευμένων γνώσεων σχετικά με τους τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης και πρακτικών δεξιοτήτων με επιτόπια πρακτική άσκηση μέσα σε επιχειρήσεις/φορείς που έχουν άμεση σχέση με το αντικείμενο.

 Στόχοι

 Ο βασικός στόχος του προτεινόμενου προγράμματος ήταν η θετική συμβολή, μέσα από μια οργανωμένη ενέργεια θεωρητικής και πρακτικής κατάρτισης και εξατομικευμένης προώθησης στην απασχόληση, στην ένταξη ή/και επανένταξη των καταρτιζομένων στην τοπική αγορά εργασίας και της ανάληψης εργασίας.

 Με την ενέργεια της κατάρτισης εκπαιδεύτηκαν στελέχη που:

·        Συνειδητοποιούν ότι η συνεχής εκπαίδευση αποτελεί βασικό παράγοντα προσωπικής ανάπτυξης και αναγκαία συνθήκη για διαρκή πρόσβαση στην αγορά εργασίας,

·        Αποκτούν δεξιότητες αναζήτησης εργασίας, με ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και της διαπραγματευτικής τους ικανότητας,

·        Συμπληρώσουν εκπαιδευτικά κενά, επιλύσουν ανακολουθίες μορφωτικών και επαγγελματικών προσόντων και αποκτούν επίπεδο ειδίκευσης και ικανοτήτων ικανό να τους κάνει ανταγωνιστικούς στην αγορά εργασίας ως τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης.

·        Καταρτίσθηκαν ως προσωπικό για ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεις ανακύκλωσης με γνώση των λειτουργιών μιας σύγχρονης επιχείρησης,

·        Δόθηκε εξειδίκευση στα σύγχρονα συστήματα λειτουργίας των περιβαλλοντικών επιχειρήσεων που συμβάλλουν στην προσαρμογή της προσφοράς εργασίας στη ζήτηση των επιχειρήσεων του κλάδου,

·        Προωθούνται στην αγορά εργασίας και να αποκτήσουν σταθερή απασχόληση.

Άλλοι στόχοι της κατάρτισης ήταν, οι καταρτιζόμενοι:

-         Να αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες, στο αντικείμενο «Τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης», που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, ώστε να μπορούν να εξασφαλίσουν καλύτερους όρους εξεύρεσης εργασίας.

-         Να αναπτύξουν προσωπικές δεξιότητες.

-         Να έλθουν σε επαφή των καταρτιζομένων με τους πραγματικούς όρους και τις συνθήκες άσκησης του επαγγελματικού αντικειμένου «Τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης».

-         Να εξοικειωθούν στη χρήση Η/Υ σε περιβάλλον επιχείρησης και ειδικά στη λειτουργία ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

-         Να γνωρισθούν με τοπικές επιχειρήσεις/φορείς και να δημιουργήσουν σχέσεις και δεσμούς για την αναζήτηση απασχόλησης.

-         Να πάρουν γνώσεις στους τομείς, υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, τεχνικές αναζήτησης εργασίας, βασικές αρχές εργατικής νομοθεσίας.

-         Να υποστηριχθούν ενεργητικά στην αναζήτηση και εύρεση απασχόλησης.

Σκοπός του προγράμματος:

Το πρόγραμμα  «Τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης» είχε σκοπό να καταρτίσει θεωρητικά και πρακτικά «επί τόπου» τεχνίτες διαχείρισης στερεών αποβλήτων σε ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεις ανακύκλωσης που θα μπορούν να αναλάβουν άμεσα εργασία σε τοπικές  επιχειρήσεις/φορείς και να καλύψουν τις ανάγκες τους σε τεχνικό προσωπικό, αφού οι καταρτιζόμενοι θα έχουν διδαχθεί και αναπτύξει τις βασικές δεξιότητες: 

α) στην διαχείριση στερεών αποβλήτων σε ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεις ανακύκλωσης

β) στη λειτουργία εγκαταστάσεων διαχείρισης στερεών αποβλήτων σε ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεις ανακύκλωσης,

γ) στην διαχείριση εγκαταστάσεων στερεών αποβλήτων σε ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεις ανακύκλωσης,

και θα μπορούν να αναλάβουν εργασία για να καλύψουν τον τομέα της παροχής εργασίας ως τεχνίτες ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης.

Βασικός στόχος της ενέργειας κατάρτισης ήταν η κάλυψη του χάσματος μεταξύ ζητούμενων και προσφερόμενων προσόντων και η ένταξη της προαναφερόμενης ομάδας στόχου στην επαγγελματική κατηγορία των τεχνιτών ΧΥΤΑ και εγκαταστάσεων ανακύκλωσης, με γνώση και εξειδίκευση στα σύγχρονα συστήματα λειτουργίας των περιβαλλοντικών επιχειρήσεων.

Αναλυτικότερα, οι στόχοι ήταν οι εξής:

·        να συνειδητοποιήσουν οι καταρτιζόμενοι ότι η συνεχής εκπαίδευση αποτελεί βασικό παράγοντα προσωπικής ανάπτυξης και αναγκαία συνθήκη για διαρκή πρόσβαση στην αγορά εργασίας,

·        να αποκτήσουν δεξιότητες αναζήτησης εργασίας, να ενισχυθεί η αυτοπεποίθηση και η διαπραγματευτική τους ικανότητα,

·        να συμπληρώσουν εκπαιδευτικά κενά, να επιλύσουν ανακολουθίες μορφωτικών και επαγγελματικών προσόντων και να αποκτήσουν επίπεδο ειδίκευσης και ικανοτήτων ικανό να τους κάνει ανταγωνιστικούς στην αγορά εργασίας των περιβαλλοντικών επιχειρήσεων,

·        να καλυφθεί το χάσμα μεταξύ των ζητούμενων προσόντων στα περιβαλλοντικά επαγγέλματα μιας σύγχρονης επιχείρησης και των προσόντων που διαθέτουν οι άνεργοι,

·        να δοθεί εξειδίκευση στα σύγχρονα συστήματα διαχείρισης στερεών αποβλήτων  και ανακύκλωσης που θα συμβάλλει στην προσαρμογή της προσφοράς εργασίας στη ζήτηση των επιχειρήσεων του κλάδου,

·        να προωθηθούν στην αγορά εργασίας και να αποκτήσουν σταθερή απασχόληση.

Η θεωρητική κατάρτιση  υλοποιήθηκε σε ειδικά για το πρόγραμμα εξοπλισμένες αίθουσες, από εξειδικευμένους στο αντικείμενο εκπαιδευτές. Για την παρουσίαση των θεμάτων χρησιμοποιήθηκαν σύγχρονα οπτικοακουστικά μέσα. Επίσης για την καλύτερη και πιο σφαιρική αντίληψη των θεμάτων που διδάχθηκαν δόθηκαν  στους εκπαιδευόμενους σημειώσεις σχετικά με τα θέματα αυτά.

 Οι καταρτισθέντες

 Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τους σχεδιασμούς του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας στο Ε.Π. «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» προβλέπεται:

α) μέσα από το πρόγραμμα Stage στο τομέα του περιβάλλοντος να ενταχθούν 2.400 άτομα σε επιχειρήσεις/φορείς για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας με προϋπολογισμό 11.000.000 ευρώ,

β) μέσα από το πρόγραμμα ΝΕΕ (Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες)  στους τομείς του Πολιτισμού & του Περιβάλλοντος  να εντάξει 6.450 άτομα που θα δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση αυτοαπασχόλησης με προϋπολογισμό 58.050.000 ευρώ,

γ) μέσα από το πρόγραμμα ΝΘΕ (Νέες Θέσεις Εργασίας) στο τομέα του περιβάλλοντος να εντάξει 1.600 άτομα σε επιχειρήσεις/φορείς με την εξασφάλιση εργασίας με προϋπολογισμό 10.000.000 ευρώ,